苏州市立医院引进29人,南京医科大超苏大

医院最近公布了年引进的28名博士毕业生的消息，其中最具亮点的就是南京医科大学的4名优秀毕业生被录取。值得注意的是，虽然南京大学是江苏高校中医学院设立的第一个单位，他们的录取人数却低于南京医科大学医学院和苏州大学医学院。此外，还有其他名校的毕业生成功入选，但这些医学生只占录取总人数的三成多。在考虑了招生院校的分布之后，我们需要思考一下东南大学、西安交通大学、北大、复旦和浙大等名校为何只有极少数的毕业生成功入选？如此优秀的医学生应该有更好的去向选择吧！

虽然博士生的骨干来自于南京医科大学、苏州大学和南京大学等高校，但是仍然有其他老牌名校和新兴高校的毕业生入选了医院。在所有被录取的毕业生中，南京医科大学和中国医科大学的学生是最多的。与此同时，西安交通大学、北大、复旦和浙大等名校的学生虽然质量优秀，但是仅有极少数人被录取。这表明，名校的学生虽然毕业优秀，但是却更适合继续进行科研工作，而非直接进入临床工作。这样一来，像医院医院则借助在国内一流名校寻找人才，以留住医院的整体水平。这也体现出我们国家重视医学教育的结果。

虽然医科大学有很多学生，但是成功进入医院的只有9人，仅占录取总人数的三成多。与此相比，名校的学生却占据了整体录取的大多数。这说明，在不断推动医学教育的进步的同时，更好的招生与教育方式也需要继续探索和实践。因此，在日后博士生的选择上，要选择更适合自己的方向和目标，要发扬医学教育的整体水平，以能帮助更多需要人性化医疗服务的人群。

相较于绝大多数普通人，博士毕业生年龄普遍较长，一般是28岁以上，有些甚至达到0岁，因为他们需要进行更为复杂和细致的科研工作。因此，像26岁毕业的南京大学临床博士生这种场景真的十分少见，但是我们可以看出这些年轻博士毕业生的实力非常惊人。虽然被博士毕业后立刻进入专业领域进行研究工作的人不多，但是这样的毕业生对于整个科研和医疗服务也是非常珍贵的。他们拥有最先进的专业技能和丰富的专业知识，医院的龙头和重要部门的负责人。

医院的招生门槛非常之高，医院对博士生甚至要求规培证、执业医师资格以及高水平学术论文数量和质量，即使符合这些要求，也仍然不一定能拿到编制，需要进一步进行博士后或其他进修课程的学习。这说明，像医院这样的大型医疗单位的编制和岗位竞争十分激烈。医学生在申请和投递简历之前需要深入了解各大医学医院的科室和工作环境，这样才能以适合自己的方式开启职业生涯。

整体来看，今年医院普遍按照名校博士毕业生的要求进行选拔，吸纳大量优秀人才参与到医学和临床上的各种项目以及各个职业岗位上。而且，不管是在名校和医科大学出生的博士生还是在龙虎榜上排名的人，都受到了高标准的招聘要求，突显医院内卷化趋势。无论在招聘、录取还是职业发展与人才培养方面，医学教育都需要不断地与需求和社会变革同步更新，以鼓励年轻一代尤其是博士生、研究生和医学专业学生们发挥自己的智慧和聪明才智，进而帮助更多的患者和人民。